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AI面接を作成する 🆕

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対応者:Eric Seyoung Jang

このヘルプドキュメントの内容

AI面接プロジェクトでは、求人票をもとに作成した質問を使って、アバターがカメラ越しに応募者と面接し、レポートを作成します。このドキュメントでは、面接の設定、質問の生成、応募者への共有方法を説明します。


面接プロジェクトを作成する

面接プロジェクトを作成するには:

  1. インタラクティブアバターで、左メニューのプロジェクトをクリックし、プロジェクトの作成をクリックします。ページ上部のバナーにあるAI面接リンクからもプロジェクトを開けます。

  2. プロジェクトタイプでAI面接を選びます。面接設定セクションが表示されます。

  3. プロジェクト名を入力し、言語とワークスペースを確認します。

プロジェクトを作成し、AI面接タイプを選んでいる様子

面接の質問を生成する

アバターは求人票に合った質問をします。

質問を生成するには:

  1. 求人票URLに求人票のリンクを貼り付け、求人票を読み込むをクリックします。Wanted、JobKorea、Saraminの求人票と、ほとんどの企業の採用ページに対応しています。

  2. リンクがない場合は、代わりにテキストを貼り付けるをクリックし、求人票のテキスト (業務内容、応募資格、歓迎条件) を貼り付けて、このテキストを使用をクリックします。

  3. 面接質問の下に質問が自動で作成され、その上に求人票の概要が表示されます。

求人票を貼り付けて質問を生成している様子

次の項目も設定できます:

  • 質問数と制限時間 (分): デフォルトは6問、15分です。

  • 面接官への追加指示: 例:「B2B取引の経験に焦点を当て、具体的な数字を聞いてください。」

  • 追加質問: オンにすると、アバターが応募者の回答に基づいて追加の質問をします。予定した質問だけをする場合はオフにします。

面接設定と質問プレビューをスクロールしている様子

質問を変更するには、一覧で編集するか、質問を追加をクリックするか、ゴミ箱アイコンで削除するか、再生するをクリックします。右側の質問プレビューに、応募者に聞かれる内容が表示されます。

注:選んだアバターがリアルタイム面接に対応していない場合は、デフォルトの面接官 (Sage) が使われます。

応募者に面接を共有する

面接を共有するには:

  1. アバターの選択で面接官を、音声を選択で音声を選び、保存をクリックします。

  2. プロジェクトカードで面接管理アイコンをクリックします。

  3. 全員に1つのリンクを共有するには、面接リンクの下にあるリンクを作成してコピーをクリックします。このリンクを知っている人は誰でも面接を受けられるため、求人サイトに掲載したり、メッセージで送ったりできます。

  4. 1人を招待するには、応募者を招待の下に名前とメールアドレスを入力し、リンクのみ作成または招待メールを送信をクリックします。

プロジェクトを保存し、面接管理を開いている様子
面接リンクと応募者を招待のオプション

注:招待リンクはその人専用です。名前とメールアドレスが入力された状態で、14日以内に1回だけ面接を受けられます。終了前に接続が切れたりウィンドウを閉じたりした場合は、同じリンクで最初からやり直せます。開始できるのは合計3回までです。

応募者に表示される内容

応募者が面接リンクを開くと、質問数、制限時間、カメラとマイクが必要であることが表示されます。本番の質問の前に、1〜2分の練習があります。練習の回答は録画も評価もされません。

  1. 応募者は名前を入力し (Eメールは任意)、面接が録画されAIによって評価されることに同意します。

  2. Start interviewをクリックします。AI面接官が字幕付きで質問を1つずつ行います。

  3. 右上には、質問番号、残り時間、回答している時間が表示されます。1回答あたりの目安時間に合わせて答えます。デフォルト設定 (6問、15分) では約2分です。

  4. 回答が終わったら、Done answeringをクリックします。黙っているだけでは次の質問に進みません。途中で終了するには、End interviewをクリックします。それまでの回答が評価されます。

面接が終わると、応募者にThe interview is completeと表示されます。

面接結果を確認する

完了した面接は、面接管理ページの面接履歴に、候補者、長さ、回答済み、スコア、推薦、状態とともに表示されます。応募者が面接を終えるまでは、まだ面接はありませんと表示されます。

応募者をクリックすると、レポートが開きます。レポートには次の内容が含まれます:

  • 総合スコア (100点満点) と、「推薦」「非推薦」などのAIによる推薦。

  • コンピテンシーと質問別スコア、およびそれぞれの根拠。

  • 回答の長さ、話す速さ、フィラーワードなどの話し方の指標。

  • 応募者のカメラから取得した集中度の参考指標。参考用であり、採用の判断には使われません。

  • 質問別の回答、録画、全文の文字起こし。

注:AIによる推薦は参考用です。最終的な判断は採用チームが行います。

💡 ヒント: 応募者がどのような体験をするかを確認するには、プロジェクトにあるサンプルプロジェクト「Customer Support Manager Interview」を試してください。


よくある質問

求人票のリンクがなくても質問を作成できますか?
はい。「代わりにテキストを貼り付ける」をクリックし、求人票のテキストを貼り付けてください。

応募者は面接を受け直せますか?
招待リンクの場合、応募者は14日以内に1回だけ面接を受けられます。終了前に接続が切れたりウィンドウを閉じたりした場合は、同じリンクで最初からやり直せます。開始できるのは合計3回までです。

AI面接の料金は誰が支払いますか?
面接プロジェクトが属するワークスペースの所有者です。面接では、実施時間に応じてそのワークスペースのインタラクティブアバタークレジットが1分あたり0.2クレジット使われます。応募者は支払いません。詳しくは「インタラクティブアバターの料金の仕組み」をご覧ください。

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