In questo articolo
In un progetto di colloquio AI, un avatar intervista i candidati in video con domande create a partire dal tuo annuncio di lavoro e poi scrive un report. Questo articolo spiega come configurare il colloquio, generare le domande e condividerlo con i candidati.
Creare un progetto di colloquio
Per creare un progetto di colloquio:
In Interactive Avatar, fai clic su
Progettinel menu a sinistra, poi suCrea progetto. Anche il linkColloquio AInel banner nella parte superiore della pagina apreProgetti.In
Tipo di progetto, scegliColloquio AI. Compare la sezioneImpostazioni colloquio.Inserisci un
Nome del progettoe controllaLinguaeSpazio di lavoro.
Generare le domande del colloquio
L'avatar pone domande adatte al tuo annuncio di lavoro.
Per generare le domande:
Incolla il link al tuo annuncio di lavoro in
URL annuncio di lavoroe fai clic suCarica annuncio. Sono supportati gli annunci su Wanted, JobKorea, Saramin e sulla maggior parte delle pagine carriere aziendali.Se non hai un link, fai clic su
Incolla il testo invece, incolla il testo dell'annuncio (mansioni, requisiti, preferenze) e fai clic suUsa questo testo.Le domande vengono scritte automaticamente in
Domande del colloquioe sopra di esse compare un riepilogo dell'annuncio.
Puoi anche impostare:
Number of Questions e Time Limit (minutes): 6 domande e 15 minuti per impostazione predefinita.
Additional Instructions for the Interviewer: ad esempio, "Concentrati sull'esperienza nelle trattative B2B e chiedi numeri concreti."
Follow-up Questions: se è attiva, l'avatar pone domande di approfondimento in base alle risposte del candidato. Disattivala per porre solo le domande previste.
Per modificare le domande, correggile nell'elenco, fai clic su Aggiungi domanda, eliminane una con l'icona del cestino oppure fai clic su Rigenera. L'Anteprima domande a destra mostra cosa verrà chiesto al candidato.
Nota: se l'avatar che scegli non supporta i colloqui in tempo reale, viene usato l'intervistatore predefinito (Sage).
Condividere il colloquio con i candidati
Per condividere il colloquio:
Scegli l'intervistatore in
Seleziona Avatare la voce inSeleziona voce, poi fai clic suSalva.Nella scheda del progetto, fai clic sull'icona
Gestione colloqui.Per condividere un unico link con tutti, fai clic su
Crea e copia linkinLink al colloquio. Chiunque abbia questo link può sostenere il colloquio, quindi puoi pubblicarlo su un sito di annunci o inviarlo in un messaggio.Per invitare una singola persona, inserisci nome ed e-mail in
Invita un candidato, poi fai clic suCrea solo il linkoInvia invito.
Nota: un link di invito è valido solo per quella persona. Può sostenere il colloquio una volta, entro 14 giorni, con nome ed e-mail già compilati. Se la connessione si interrompe o la finestra si chiude prima della fine, può ricominciare dall'inizio con lo stesso link, fino a 3 avvii in totale.
Cosa vedono i candidati
Quando un candidato apre il link al colloquio, vede il numero di domande, il limite di tempo e l'indicazione che servono una videocamera e un microfono. Prima delle domande vere e proprie c'è una prova di 1–2 minuti. Le risposte di prova non vengono registrate né valutate.
Il candidato inserisce il proprio
Nome(l'E-mailè facoltativa) e accetta che il colloquio venga registrato e valutato dall'AI.Fa clic su
Start interview. L'intervistatore AI pone le domande una alla volta, con i sottotitoli.In alto a destra sono indicati il numero della domanda, il tempo rimanente e da quanto tempo sta rispondendo. Il candidato cerca di rispettare il tempo consigliato per ogni risposta, circa 2 minuti con le impostazioni predefinite (6 domande, 15 minuti).
Quando ha finito una risposta, fa clic su
Done answering. Una semplice pausa non fa passare alla domanda successiva. Per terminare in anticipo, fa clic suEnd interview. Le risposte date fino a quel momento vengono valutate.
Al termine, il candidato vede The interview is complete.
Consultare i risultati dei colloqui
I colloqui completati compaiono in Cronologia colloqui nella pagina Gestione colloqui, con Candidato, Durata, Risposto, Punteggio, Raccomandazione e Stato. Finché un candidato non termina, la pagina mostra Nessun colloquio ancora.
Fai clic su un candidato per aprire il suo report. Include:
Overall Score (su 100) e una AI Recommendation, ad esempio Recommend o Not Recommended.
Competencies e Score by Question, con le evidenze per ciascuna voce.
Speaking Metrics, come la durata delle risposte, la velocità dell'eloquio e le parole riempitive.
Attention Reference Metrics ricavate dalla videocamera del candidato. Sono solo indicative e non vengono usate nella decisione di assunzione.
Answers by Question, la Recording e la Transcript completa.
Nota: la raccomandazione dell'AI è solo indicativa. La decisione finale spetta al team di selezione.
💡 Suggerimento: per vedere cosa vivono i candidati, prova il progetto di esempio Customer Support Manager Interview in Progetti.
Domande frequenti
Posso creare le domande senza il link a un annuncio di lavoro?
Sì. Fai clic su Incolla il testo invece e incolla il testo dell'annuncio.
I candidati possono ripetere un colloquio?
Con un link di invito, un candidato può sostenere il colloquio una volta, entro 14 giorni. Se la connessione si interrompe o la finestra si chiude prima della fine, può ricominciare con lo stesso link, fino a 3 avvii in totale.
Chi paga un colloquio AI?
Il proprietario dello spazio di lavoro a cui appartiene il progetto di colloquio. Un colloquio usa i crediti per avatar interattivi di quello spazio di lavoro per tutta la sua durata, 0,2 crediti al minuto. I candidati non pagano nulla. Per i dettagli, consulta Come funzionano i prezzi degli avatar interattivi?